노동법 & 생활비 가이드로 돌아가기

근무시간 & 임금 규정

일본의 법정 근무시간, 휴게시간, 그리고 각종 수당 계산법을 알아보세요.

법정 근무시간

1일 근무시간

8시간

하루 8시간을 초과하면 잔업수당 지급

1주 근무시간

40시간

주 40시간을 초과하면 잔업수당 지급

휴게시간 규정

1

6시간 이하 근무

휴게시간 의무 없음

2

6시간 ~ 8시간 근무

최소 45분 휴게시간 필수

3

8시간 초과 근무

최소 1시간 휴게시간 필수

잔업수당 (残業手当)

기본 할증률

+25%

법정 근무시간(1일 8시간, 주 40시간)을 초과하면 기본 시급의 125% 지급

계산 예시

기본 시급: ¥1,200

잔업 시급: ¥1,200 × 1.25 = ¥1,500

심야수당 (深夜手当)

심야 시간대

22:00 ~ 05:00

+25%

오후 10시부터 오전 5시 사이에 근무하면 기본 시급의 125% 지급

중요!

잔업 + 심야가 중복되면 기본 시급의 150% 지급 (25% + 25%)

예: 기본 시급 ¥1,200 → 심야 잔업 ¥1,800

💰 2025년 지역별 최저임금

도쿄
¥1,163
시급
오사카
¥1,064
시급
교토
¥1,008
시급
후쿠오카
¥941
시급

※ 최저임금보다 낮은 임금으로 고용하는 것은 불법입니다. 즉시 노동기준감독서에 신고하세요.

📚 공식 출처

후생노동성 (Ministry of Health, Labour and Welfare)

https://www.mhlw.go.jp/

* 최종 업데이트: 2025년 9월