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勤務時間 & 賃金規定

日本の法定勤務時間、休憩時間、そして各種手当の計算方法を確認しましょう。

法定勤務時間

1日の勤務時間

8時間

1日8時間を超えると残業手当支給

週の勤務時間

40時間

週40時間を超えると残業手当支給

休憩時間規定

1

6時間以下勤務

休憩時間義務なし

2

6時間〜8時間勤務

最低45分の休憩時間必須

3

8時間超過勤務

最低1時間の休憩時間必須

残業手当

基本割増率

+25%

法定勤務時間(1日8時間、週40時間)を超えると基本時給の125%支給

計算例

基本時給:¥1,200

残業時給:¥1,200 × 1.25 = ¥1,500

深夜手当

深夜時間帯

22:00 ~ 05:00

+25%

午後10時から午前5時の間に勤務すると基本時給の125%支給

重要!

残業+深夜が重複すると基本時給の150%支給(25% + 25%)

例:基本時給¥1,200 → 深夜残業¥1,800

💰 2025年地域別最低賃金

東京
¥1,163
時給
大阪
¥1,064
時給
京都
¥1,008
時給
福岡
¥941
時給

※ 最低賃金より低い賃金で雇用するのは違法です。すぐに労働基準監督署に通報してください。

📚 公式出典

* 最終更新:2025年9月